Привлечение руководителя к ответственности в случае тяжелой травмы работника при нарушении уровня влажности воздуха на рабочем месте
опубликован 24.09.2017, 11:38
Как можно привлечь к ответственности руководителя, если при нарушении уровня влажности воздуха на рабочем месте у работника была получена травма тяжелой степени тяжести.
Несчастный случай на производстве уже основания для проверки работодателя контролирующими органами, тем более сейчас проведут расследование несчастного случая, будут участвовать представители трудовой инспекции, соц страха, администрации города.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Все несчастные случаи на производстве должны быть зафиксированы и проведена проверка, в т.ч. Соблюдения требований безопасности. Нужно зафиксировать факт нарушения. Можно обратится за защитой своих прав в трудовую инспекцию.
Добрый день, уважаемая Ирина
Обратитесьс жалобой в ГИТ, прокуратуру подайте исковое заявление в суд
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Ехал на работу в такси попал в ДТП можно ли оформить больничный как травма на рабочем месте. Травма тяжёлой степени тяжести.
Влияет ли получение тяжелой травмы вне рабочего времени на оформление инвалидности у военослужащего-контрактника?
Человек получил травмы после наезда пьяного водителя на светофоре - какова степень тяжести его состояния?
Требования работника по компенсации за производственную травму - законные ли они? Ответственность руководителей предприятия
Какие выплаты положены при легкой степени травмы, а какие при тяжелой?
Как поступить, если руководитель изменяет территориально рабочее место без организации нового места?
Степень травмы в ДТП на рабочем автомобиле - разрешение спора и основания для вынесения решения.
Вопрос: можно ли привлечь к ответственности начальника смены или руководителя этой организации?
Драка на рабочем месте с участием неработающего человека - возможные последствия и способы их решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут