Оптимизация коммуникации с начальником - переход к письменным инструкциям для избежания противоречий
опубликован 24.09.2017, 13:29
Головной офис в другом городе. Начальник по телефону дает противоречивые устные распоряжения за неточности исполнения увольняет. Как свести отношения с ним исключительно к письменным?
Здравствуйте. Я бы Вам посоветовала подать служебную записку с"хитрым" содержанием, в которой просить ввести обязательное письменное направление по работе с целью точного и единообразного исполнения всех указаний начальника.
Ну или записывайте разговор с начальником.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Мария. Это можно сделать очень просто. Предложите вашему начальнику все указания давать вам исключительно в письменном виде.
Но имеется в виду, что после этого он будет всячески стараться от вас избавиться.
Удачи вам.
То о чем вы спрашиваете ни как не регламентируется законодательством Свести отношения к письменным - наберитесь смелости и скажите об этом начальнику что я буду выполнять только распоряжения оформленные в письменной форме
А потом будете иметь честь слышать реакцию начальника-скорей всего он вам предложит уволиться.
Здравствуйте!
Если эти устные распоряжения, не соответствуют Вашей должностной инструкции, и обязанностям, установленным трудовым договором, то Вы вправе отказаться от их выполнения.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Добрый вам день
Уважаемая Мария, в данном случае лучше всего просить вашего начальника направлять вам указания, хотя бы в электронном виде.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника
Законность требования работодателя о личном присутствии для увольнения и получения трудовой книжки при закрытии
Увольнение сотрудников - отдел организации в городе закрывается, переезд в головной офис предлагается не всем
Начальник обязывает сотрудников фотографироваться для учёта рабочего времени - законность и возможность отказаться
Срок и правомочность устного распоряжения начальника по переодеванию в бытовом помещении - какие возможности и ограничения
Правомерность включения пункта об исполнении устных распоряжений начальника в должностные обязанности
В старом офисе находится заместитель начальника который может заверить копию трудовой книжки подписью и печатью.)
Не дают расчетный лист на работе и головной офис находится в другом городе. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут