Возможны ли способы увольнения без отработки двух недель и в чем они могут состоять?

Вопрос №13214130 из г. Петрозаводск
опубликован 25.09.2017, 13:11

Здравствуйте, хотела узнать можно ли как-нибудь уволиться без отработки двух недель (например: выйти в отпуск за свой счёт и на второй день прийти и написать заявление). Или можно как-то по другому?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Без отработки если только по соглашению сторон.

Отпуск без сохранения дается на усмотрение работодателя.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Если вам его предоставят, эти дни будут учитываться в двухнедельный срок предупреждения о прекращении трудового договора, как и больничный.

Всего хорошего.

25.09.2017, 13:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Можно воспользоваться отпуском, чтобы не отрабатывать этот срок, а можно договориться с работодателем, если нет законных оснований не отрабатывать. Удачи.

25.09.2017, 13:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможны ли способы увольнения без отработки двух недель и в чем они могут состоять?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы