Пользователь 9111.ru
Санкт-Петербург, 03.01.2004, 14:34

Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет?

Вопрос №132155 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.01.2004, 14:34
06 сентября 1999 г. я передал дела новому работнику, причем в акте указаны документы за 4 и 6 числа, так как я работал в эти числа. Акт в деле имеется, и его наличие не отрицается, по словам ответчика оформлен акт 06 числом, а дела передовались раньше. В день увольнения мне не выдали трудовую книжку, и я обратился в суд послав 05 октября 1999 года иссковое заявление по почте. Через два года судебных разбирательств, я узнал что уволен с 02 сентября 1999 г. по собственному желанию. В 2002 году я изменил иск и потребовал восстановление на работе, т.к. увальнение произошло задним числом и заявление на увольнение я не писал. До изменение иска я требовал выдачу трудовой книжки и выплату зарплаты. Суд принял изменение иска и назначил разбирательство дела в присутствии прокурора в прокурорский день. Через четыре года суд вынес решение отказать мне в восстановлении на работе, так как я пропустил срок обжалования в суд, причем на пропущенный срок указал прокурор. Я не понимаю о чем думали судья и прокурор два года назад, когда я изменил иск и потребовал восстановление на работе. Я направил свое иссковое заявление в суд 05 октября 1999 г. по почте так как работал 06 сентября 1999 года, и я не мог знать, что буду уволен задним числом 2 сентября 1999 г. Уважаемые юристы прошу ответить на вопросы, 1. Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет? 2. Должены были судья и прокурор еще в 2002 году установить пропуск срока подачи требования о восстановлении на работе и отказать мне в этом требовании сразу? Ведь в течении двух лет я подовал уточненные исковое требование на каждое следующее судебное разбирательство (через каждый месяц), всвязи с пересчетом сумм, где было указано требование о восстановлении на работе. С уважением, Д.Коваленко.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 392 ТК РФ устанавливает срок обращения в суд - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Если в Вашем случае вы копию приказа не получали, то отказ суда неправомерен и подлежит кассационному обжалованию

Также эта статья предусматривает восстановление пропущенного срока при надичии уважительных причин, только такое заявление надо было подавать одновременно при изменении иска.

06.01.2004, 18:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских