Угроза уменьшения зарплаты в детском саду - Как использовать статью 310 для сохранения зарплат и оборудования?

Вопрос №13215917 из г. Липецк
опубликован 25.09.2017, 21:34

Я работаю в детском саду, нам хотят уменьшить зарплату, объясняют это тем что мы израсходовали весь годовой бюджет, но нам могут не уменьшить зарплату если мы применим 310 статью и потратим её на выплату зарплаты, а мы хотели эту статью потратить на оборудование детского сада, что нам делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Уменьшить зарплату не имеют право. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Если есть возможность использовать другую статью для выплаты зарплаты, можете это сделать.

25.09.2017, 22:07

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Елена, добрый день!

Это незаконно, без Вашего согласия:

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

25.09.2017, 21:39

Большое спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза уменьшения зарплаты в детском саду - Как использовать статью 310 для сохранения зарплат и оборудования?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы