Задержка выплаты заработной платы на 20 дней - каковы правила и сроки?
опубликован 25.09.2017, 22:41
Если заработная плата выдана частично, задержка остальной выплаты 20 дней. Это считается задержкой зп на срок более 15 дней, или должен быть целый месяц невыплат?
Уважаемая Ольга, здравствуйте!
Согласно нормам ТК РФ это является задержкой.
В зависимости от того, кем Вы являетесь, работником или представителем работодателя - советы для Вас будут разные.
Как работник Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и будет проведена проверка, по результатам которой работодателя привлекут к ответственности.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день! Да, в данном случае это будет задержкой, заработная плата, должна выплачиваться в срок в полном объеме, это обязательное требование ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы при отсутствии указания даты выплаты в трудовом договоре?
Как быть с задержкой выплаты заработной платы?
Могут ли сотрудники не выйти на работу в случае задержки выплаты аванса и зарплаты?
Невыплата с августа отпускных-это считается задержкой выплаты з/платы?
Скажите пожалуйста если применить ст.142 ТК "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право
Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца
Какие выплаты подлежат декларированию и оплате налогов при взыскании заработной платы и компенсаций в 2012 году?
Задержка заработной платы на новом месте работы - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут