Официальное трудоустройство с условием частичной оплаты работодателем - допустимо ли данное требование?

Вопрос №13218473 из г. Омск
опубликован 26.09.2017, 10:18

Мой работодатель ИП соглашается меня официально устроить при условии, если я буду выплачивать часть выплат, которые он должен выплачивать за работника. Правомерно ли это? Должна ли я что-то выплачивать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мишагина Юлия Андреевна

Юрист Серпухов

4.9 2278 отзывов

Добрый день!

Нет, не правомерно, но по факту всегда при работе за белую зарплату возможную выплату просто уменьшают на величину взносов. Нам об этом не говорят, но уменьшают. Так что на самом деле в ПФ платим именно мы.

Оформить официально удержание этих сумм с вас кроме как уменьшением зарплаты невозможно.

26.09.2017, 10:21

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Какие это выплаты интересно. Если НДФЛ с зп, то правомерно. Взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования обязан платить работодатель.

26.09.2017, 10:20

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Уважаемая Елена, здравствуйте!

Действия работодателя неправомерны, именно сами Вы ничего не должны платить отдельно.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

26.09.2017, 10:31

Спросить юриста