Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно уволиться по соглашению с работодателем и получить выплату выходного пособия?

Вопрос №13223178
27.09.2017, 08:29 • г. Северск

Мой вопрос: "Я на испытательном сроке в ООО, работаю без нарушений, почти 2 месяца. Работодатель говорит, что мы не сработаемся, предлагает мне уволиться, а я не хочу, вроде бы на словах пришли к соглашению. Как мне правильно уволиться по соглашению сторон, с выплатой выходного пособия?"

Читать ответы (5)

Как правильно уволиться по соглашению сторон
Уволиться по соглашению сторон
Нарушения работодателя

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

27.09.2017, 08:31,

г. Чита

Доброго времени суток

А что у Вас указано в трудовом договоре об увольнении по соглашению сторон?

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить юриста

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

27.09.2017, 08:33,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. На законодательном уровне компенсация при увольнении по соглашению сторон не предусмотрена. Поэтому вы вправе данный вопрос решить с работодателем.

Спросить юриста

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

27.09.2017, 09:02,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день.

Для увольнения по соглашению сторон необходимо согласие обоих сторон, а если ваш работодатель не согласен на увольнение по данному основанию, то вы можете уволиться либо по собственному желанию, либо по другому основанию, но только не по согласию сторон.

Спросить юриста

Автор вопроса

Ирина

27.09.2017, 08:33,

г. Северск

Я не видела трудовой договор, подписала и всё.

Спросить юриста

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

27.09.2017, 09:20,

г. Ижевск

Здравствуйте! Выходное пособие Вам не положено. При указанных взаимоотношениях с работодателем можете уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска из расчета 2,33 дня минимум за каждый месяц работы.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59