Как правильно уволиться по соглашению с работодателем и получить выплату выходного пособия?

Вопрос №13223178 из г. Северск
опубликован 27.09.2017, 08:29

Мой вопрос: "Я на испытательном сроке в ООО, работаю без нарушений, почти 2 месяца. Работодатель говорит, что мы не сработаемся, предлагает мне уволиться, а я не хочу, вроде бы на словах пришли к соглашению. Как мне правильно уволиться по соглашению сторон, с выплатой выходного пособия?"

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104782 отзывa

Добрый день.

Для увольнения по соглашению сторон необходимо согласие обоих сторон, а если ваш работодатель не согласен на увольнение по данному основанию, то вы можете уволиться либо по собственному желанию, либо по другому основанию, но только не по согласию сторон.

27.09.2017, 09:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток

А что у Вас указано в трудовом договоре об увольнении по соглашению сторон?

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

27.09.2017, 08:31

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. На законодательном уровне компенсация при увольнении по соглашению сторон не предусмотрена. Поэтому вы вправе данный вопрос решить с работодателем.

27.09.2017, 08:33

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Я не видела трудовой договор, подписала и всё.

27.09.2017, 08:33

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Выходное пособие Вам не положено. При указанных взаимоотношениях с работодателем можете уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска из расчета 2,33 дня минимум за каждый месяц работы.

27.09.2017, 09:20

Спросить юриста