Возможно ли уволить сотрудника на испытательном сроке за ошибку с двумя одинаковыми счетами на оплату?
опубликован 27.09.2017, 11:45
ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Решать работодателю, но вряд ли это может служить основанием для увольнения.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Если у Вас это единственная ошибка м нет неблагоприятных последствий, то не сможет уволить.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудника за нарушения рабочего графика во время испытательного срока без выплаты премии?
Увольнение сотрудника на испытательном сроке - влияние семейного положения и отпуска на решение
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Может ли сотрудник, находящийся на испытательном сроке и получивший уведомление о не прохождении
Как уволить сотрудника на испытательном сроке, если он не появляется на работе более 2-х дней?
Компания имеет право уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок или должна уволить по собственному желанию?
Какие права имеет директор при обвинениях в краже или других преступлениях со стороны бывшего сотрудника?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Подделка подписи директора - Наказание для сотрудника и возможность увольнения, если это мать троих детей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут