Возвращение из декретного отпуска - Могу ли я согласиться на уменьшение оклада?
опубликован 27.09.2017, 12:11
Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством изменения условий договора, в том числе по оплате труда возможно только с вашего согласия. Если вы подпишитесь согласитесь, то это будет правомерно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, Гость! Вы имеете право выйти на работу на тех же условиях, на которых вы были трудоустроены. Работодатель сократил вашу должность - пусть все оформляет в соответствии с законом. В противном случае у вас есть возможность обжаловать действия работодателя и в прокуратуре, и в инспекции по труду и в судебном порядке. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель установить меньший оклад для выходящих из декрета сотрудников?
Могут ли работодатели уменьшать оклад декретницам без их согласия?
Изменение должности и оклада после декретного отпуска - законные аспекты и возможности
Расчет сокращения должности во время ухода за ребенком
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Что делать, если после декретного отпуска работодатель предлагает должность ниже уровня прежней работы?
Выбор вахтовой работы - сохранить оклад на постоянной основе или снизить оклад за вахтовый метод?
Выхожу из декретного отпуска, предлагают другую должность с понижением. Моя должность в компании осталась. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут