Вопрос о необходимости медосмотра при трудоустройстве по совместительству
опубликован 27.09.2017, 17:06
Здравствуйте! Я хочу трудоустроиться на работу по совместительству. По основному месту работы я работаю преподавателем и по совместительству планирую тоже преподавателем. Нужно ли мне проходить медосмотр снова? Или я могу предоставить копии документов с основного места работы?
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
НЕТ, не НУЖНО - ВЫ можете предоставить копии документов с основного места работы
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
У вас должна быть медицинская книжка. Предоставьте копию, заверенную надлежащим образом кадровым работником. Проходить заново нет необходимости.
В каком нормативном документе это прописано?
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
НЕТ, не НУЖНО - ВЫ можете предоставить копии документов с основного места работы
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
Статья 283 ТК РФ - при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
