Оплачивается ли больничный лист, если работник принят на работу по временному трудовому договору.

Вопрос №13228580 из г. Нижнеудинск
опубликован 28.09.2017, 09:32
Оплачивается ли больничный лист, если работник принят на работу по временному трудовому договору.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы имеете в виду по срочному трудовому договору, то да оплачивается в общем порядке.

Если соглашение оформлялось на срок менее шести месяцев, то в таком случае в случае длительной болезни работодатель должен будет оплатить сотруднику не более 75 дней больничного, в то время как при более длительном сроке трудового договора больничный уже будет оплачиваться в полном объеме.

Всего хорошего.

28.09.2017, 09:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Доброго времени суток. Если вы приняты на работу по срочному трудовому договору, то вам тоже обязаны оплачивать листок нетрудоспособности. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.

28.09.2017, 09:43
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских