Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия Александровна

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Красноярск, 28.09.2017, 13:22

Как правильно оформить отпуск в связи с изменением должности сотрудника?

Вопрос №13229866 из г. Красноярск
опубликован 28.09.2017, 13:22

Добрый день! У сотрудника написано заявление на отпуск с 12.10.2017, с 05.10.2017 он вступает в новую должность? Нужно ли переносить отпуск или переписывать заявление на отпуск?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Анастасия Александровна!

Если на дату написания заявления сотрудник был на прежней должности, то никакой необходимости переписывать заявление или переносить отпуск, нет.

28.09.2017, 13:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Анастасия Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

А разве приказ на отпуск не будет считаться не действительным так как по факту в отпуск он пойдет совершенно на другой должности.

28.09.2017, 13:31

Спросить юриста

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4842 отзывa

Анастасия Александровна, перевод работника на другую работу у одного работодателя, не влияет на его очередной отпуск. А вот заявление о предоставлении отпуска он должен переписать со ссылкой на первое заявление в связи с назначением на другую должность, так как по факту, в отпуск он пойдет уже в другой должности и соответственно приказ будет оформлен по новой должности.

28.09.2017, 19:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить отпуск в связи с изменением должности сотрудника?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы