Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель уклоняется от исполнения судебного решения - возможно ли подать в суд по месту моей прописки?

Вопрос №13230383 из г. Казань
опубликован 28.09.2017, 14:53

Суд обязал работодателя выплатить зарплату и моральную компенсацию, заплатить налоги и внести запись в трудовую книжку. Когда решение вступило в законную силу работодатель переехал в другую республику. Можно ли подать в суд по месту моей прописки, а не прописки работодателя?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Марина. Добрый день. Вы получите решение суда и исполнительный лист. Подадите по месту работы работодателя. Пристав будет искать должника, а Вы ему поможете.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

28.09.2017, 15:01

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Приставам по месту ответчика нужно предъявлять исполнительный лист. Можно его по почте с описью вложения им направить. Всего Вам доброго!

28.09.2017, 14:54

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Махачкала, стаж 22 годa

4.7 43129 отзывов

Марина, а в суд то вам зачем снова обращаться? Вам нужно получить исполнительный лист и направить его по месту нахождения организации, можно и через судебных приставов.

28.09.2017, 14:55

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте. Исполнять решение суда необходимо по месту нахождения ответчика. Вам лучше запросить в ФНС сведения о расчетных счетах работодателя, а затем направить исполнительный лист в банк. Затем направите исполнительный лист судебным приставам, для обязания внесения изменений в трудовую книжку.

28.09.2017, 14:56

Спросить юриста

Кудашев Ильдар Зуфарович

Юрист из города Уфа

4.6 22 отзывa

Работодатель был ип или ООО?

Если ИП, то судебный пристав при исполнении дает поручение в ССП другого региона для принудительного исполнения.

Если ООО то решение суда должен исполнитьновый руководитель ООО.

28.09.2017, 15:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань

4.7 4360 отзывов

Вам подать в суд? Решение суда уже имеется. Пристав-исполнитель обязан передать материалы исполнительного производства по новому месту регистрации Работодателя...

28.09.2017, 15:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

В исполнительном листе не указано моральная компенсация, заплатить налоги и внести запись в трудовую книжку.

28.09.2017, 14:56

Спросить юриста

Галеева Фарида Камилевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 13 лет

4.7 891 отзыв

Добрый день! Если в первоначальном иске Вы не просили взыскать с работодателя возмещение морального вреда, то и в исполнительном листе ничего про моральный вред не будет. Подавайте новый иск о возмещении морального вреда. Иск подаете по месту нахождения (регистрации) организации работодателя.

28.09.2017, 15:05

Спросить юриста