Написание заявления о замене годов для расчета декретных на второго ребенка при выходе на работу после декретного отпуска

Вопрос №13231913 из г. Кемерово
опубликован 28.09.2017, 20:29
Здравствуйте. У меня такой вопрос, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, на данный момент я беременна срок 13 недель, если я выйду на работу на месяца 4, имею ли я право написать заявление о замене годов для расчета декретных на второго ребенка?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае вы можно заменять как оба, так и один из годов, при условии увеличения пособия от замены.

28.09.2017, 20:38
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Доброго времени суток! Для замены расчетного периода больничного листа по беременности и родам выходить на работу не обязательно. Замена расчетного периода производится на основании заявления работника и статьи 14 N 255 ФЗ.

28.09.2017, 20:34

Я понимаю что мне не обязательно выходить! Но если я выйду на 4 месяца (мне это надо), тогда то я смогу написать заявление о замене годов?

29.09.2017, 04:27

если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

29.09.2017, 04:35

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских