Незаконный перевод на другой вид работ
опубликован 28.09.2017, 21:34
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день.
Перевод, повлекший изменений условий труда (в том числе оплаты труда) осуществляется с согласия работника.
Причина такого перевода должна быть письменно аргументирована и до Вас доведена.
В описанной Вами ситуации работодатель действовал неправомерно.
Можете обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства.
С уважением и удачи!
Перевод на другую работу без согласия работника может быть только по производственной необходимости на срок не более 1 месяца. Если этот срок более 1 м-ца, перевод такой незаконен.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Спор о выплате заработной платы
Оплата замещающего сотрудника по минимальной ставке в отсутствие коллеги с максимальной ставкой - законное действие?
Оплата переработки в сменном графике - правильно ли оплачиваются 37 часов по половине тарифной ставки?
Как вернуться на полную ставку после сокращения ради уменьшения налогов?
Спор о размере оплаты вынужденных отпусков - стороны не сходятся во мнениях
Как вернуться на полную ставку после согласия на уменьшение для снижения налоговых платежей?
Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?
Нам снизили размер часовой тарифной ставки. Законно ли это? Нормы труда не изменились.
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут