Спор о размере оплаты вынужденных отпусков - стороны не сходятся во мнениях
Вопрос №12384209
из г. Барнаул
опубликован 05.04.2017, 17:55
опубликован 05.04.2017, 17:55
Встал вопрос в связи с оплатой вынужденных отпусков в связи с временной остановкой работы.
Одна сторона (работодатель) соглашалась на оплату таких отпусков по ст. 157 (2/3 тарифной ставки).
Другая сторона (работник) требовала производить оплату в размере тарифной ставки, так как это закреплено в отраслевом тарифном соглашении.
Вопрос: кто прав?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если тарифное соглашение ухудшается положение работников то применяется именно тарифное соглашение. Вправе обжаловать решение работодателя в прокуратуре или в трудовой инспекции.
05.04.2017, 18:23
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если простой то
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
05.04.2017, 17:58
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Доброго времени суток!
Если работодатель присоединился к отраслевому тарифному соглашению, то необходимо выполнять его условия.
Удачи Вам и всех благ!
05.04.2017, 18:20
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принципы действия социально-партнерских соглашений и приоритет норм в данном деле
Порядок оплаты праздничных дней и доплаты к тарифным ставкам
Оплата 2/3 ставки - сколько раз работодатель может отправлять на отпуск одного работника?
Спор о размере заработной платы - как защитить свои права в условиях давления работодателя?
Сколько стоит выполнение работы?
Отсутствие Коллективного договора в ГУП дорожной отрасли Хакасии - Вопрос о распространении Отраслевого тарифного
Вынужденный простой в гостинице - можно ли обязать сотрудников находиться на рабочем месте и выполнять свою обычную работу?
Правовые последствия увеличения тарифных ставок для работ в особо вредных условиях в отраслевом соглашении и коллективных
Возможность установления доплаты до 50% от оклада по основной должности вместо 30% за выполнение функций не входящих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут