Оплата замещающего сотрудника по минимальной ставке в отсутствие коллеги с максимальной ставкой - законное действие?
опубликован 06.07.2019, 23:51
Не законно. Не допускается дискриминации в сфере труда. Ещё главное, как возлагали на вас эти обязанности и подписывали ли вы соглашение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Законно. Если не были согласны - имели полное право отказаться.
Статья 151 ТК РФ.
Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромПри совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Если сотрудник уходит в декретный с декретного места
Как правильно перевести 0,5 ставки сотрудника, находящегося на длительном больничном листе, другому сотруднику?
Спор о выплате заработной платы
Нарушение прав работника - работодатель использовал отпуск вместо надлежащего отдыха
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Как правильно перевести сотрудника на другую ставку и уведомить его заранее?
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут