Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как вернуть свой расчет с прежнего места работы и обратиться в суд или прокуратуру - не выплачивают зарплату и не отдают трудовой договор

Вопрос №13234103 из г. Барнаул
опубликован 29.09.2017, 11:14

Здравствуйте! Хотела бы обратиться к вам с таким вопросом. Как можно забрать свой расчёт с прежнего места работы и обратиться в суд или прокуратуру? И какой пакет документов для этого нужно собрать? При устройстве на работу, я заключала с ними трудовой договор, но теперь на руки они мне его не отдают под всякими предлогами. Зарплату всё время задерживали. На!,5, 2 месяца и то выдавали не полностью, а процентами. Полный расчёт вместе с накопившемся долгом по зарплате, не могу получить уже 1,5 месяца. Выдают процентами по 4.000 тысячи. Это форменное издевательство. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Слободчиков Игорь Борисович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.9 781 отзыв

Уважаемая Софья! Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру а также параллельно в трудовую инспекцию о незаконных действиях Вашего работодателя в том числе о невыплате заработанной платы. Кроме этого в действиях Вашего работодателя имеются признаки преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) то Вы можете подать заявление о возбуждении уголовного дела в Следственный комитет. Также Вы можете подать исковое заявление в суд о взыскании невыплаченной зарплаты.

29.09.2017, 11:58

Спасибо Вам большое. Получила исчерпывающий ответ на свой вопрос. Очень признательна.

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат из города Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

Пишите им письмо с требованием произвести полные выплаты и трудового договора, направьте почтой, копию сохраните и в суд обращайтесь, попутно в прокуратуру.

29.09.2017, 11:17

Ответ неполный.

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53113 отзывов

• Здравствуйте,

Чтобы над вами не издевались, сначала нужно получать на руки трудовой договор и только потом работать, сейчас вам придётся устанавливать факт трудовых отношений в суде, это очень непросто

Желаю Вам удачи и всех благ!

29.09.2017, 11:17

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43694 отзывa

Вы вправе обратиться в инспекцию труда и прокуратуру с заявлением о проведении проверки по данному факту А также в суд с иском о взыскании заработной платы.

29.09.2017, 11:38

Спасибо Вам большое. Получила исчерпывающий ответ на свой вопрос. Очень признательна.

Спросить юриста

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист из города Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в инспекцию по труду, и подайте исковое заявление в суд, по трудовым спорам гос пошлина не взымается.

29.09.2017, 11:50

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Софья

Автор вопроса

0 отзывов

Что бы над людьми не издевались, для этого сначала нужно сделать так, что бы законы действовали для всех! И чтоб каждый раз при трудоустройстве, человек не стоял перед выбором... Или согласиться на любые условия, или сидеть голодом вместе с детьми!

29.09.2017, 11:25

Спросить юриста

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат из города Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

Девушка, к сожалению МЫ не принимаем законы, мы лишь советуем гражданам на этом сайте как им поступить, тем более что в Вашем случае все решаемо.

29.09.2017, 11:28

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Софья, трудовой договор всегда оформляется в двух экземплярах. При устройстве на работу Вам надо было и свой экземпляр требовать и экземпляр должностных обязанностей. Это же - элементарные вещи. Законы всегда нарушались и будут нарушаться. Идеальных государств нет и не будет. Как и идеальных отношений. Надо свои права знать.

В суд обращайтесь теперь и требуйте полный расчет. Только как Вы его сейчас считать будете.. Как только начали задерживать, так и надо было обращаться. Чего Вы все боитесь Работодателей как огня? А потом в суде доказательств нет никаких.

Юриста по трудовым спорам ищите.

29.09.2017, 11:31

Спросить юриста