Я работаю на полставки в детсаде по обслуживанию здания заведующая хочет уволить я.все поручения исполняю как мне быть?
опубликован 30.09.2017, 11:23
Непонятно, за что Вас хотят уволить. Все основания для увольнения предусмотрены статьей 81 ТК РФ. Вам нельзя подписывать какие-либо новые документы, заявления по собственному желанию, либо чистые листы. Если Вас уволят - Вы должны в течение 1 месяца со дня увольнения обращаться в районный суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Тратить время на переписки с трудовой инспекцией или прокуратурой настоятельно не рекомендую - и не помогут, и срок на обращение в суд пропустите. Такие дела.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Сторожи детского сада вынуждены выполнять функции дворников бесплатно - что говорит заведующая?
Я работаю заведующей в ДОУ, мой муж в этой же организации работает рабочим по обслуживанию здания. Правомерно ли это?
Как защитить себя от агрессивной заведующей и сохранить работу в детском саду?
Я работаю в детском саду. Могут ли меня уволить из-за жалоб родителей? Все обязанности и режимные моменты соблюдаю.
могут ли в детском саду уволить по статье младшего воспитателя? За что именно?
Могут ли завхоза в детском саду сократить на полставки?
Сокращение штата в садике швеёй - работнику, работавшему на полставки, грозит увольнение из-за работы из дома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут