Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Екатеринбург, 30.09.2017, 17:13

пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации.

Вопрос №13239101 из г. Москва
опубликован 30.09.2017, 17:13
Добрый день! У нас произошла такая ситуация: 2 человека работают с марта 2017 г. по срочному договору до 1 октября 2017, один человек с 28 июня по 30 сентября 2017 г., один с 18 июня по 30 августа, последний перевод на заработный платы получали 4 августа, наличными 2 раза по 1000 рублей. Так же 4 человека работали с конца июля по 30 сентября по договору, карты выдали только 29 сентября, до этого получили 2500 руб и два раза по 1000. Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских