Начальник хочет уволить по статье халатность, за прогул, как этого избежать?
опубликован 30.09.2017, 19:11
Начальник хочет уволить по статье халатность, за прогул, как этого избежать?
Здравствуйте! Я думаю, что даже Вам известен ответ на заданный Вами вопрос?! Не допускайте халатности, не совершайте прогулов, тогда Вы сможете этого избежать! А если начальник на Вас наговаривает, искусственно создает видимость нарушений, то не нужно давать ни малейшего повода, вести себя достойно и осмотрительно, быть готовым отстоять свои права, в том числе и в судебном порядке, если такая попытка со стороны начальника будет сделана! Успехов, удачи, чуть-чуть везения, осторожности и осмотрительности! И все будет в порядке!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Директор магазина угрожает увольнением по статье прогул, несмотря на желание уволиться работника
Мне грозит увольнение за прогул, что делать?
Несправедливое увольнение по статье халатности - мать двух детей оспаривает выговор и приказ работодателя
Как избежать записи о прогуле в трудовой книжке и увольнения по статье при желании уволиться самостоятельно?
По какой статье можно уволить работника за халатное отношение к должностным обязанностям?
Уволен по статье за прогул. Как можно исправить или убрать статью из трудовой?
Могу ли я устроиться в то же место, откуда уволили по статье якобы за прогулы, если начальник не против? Гос. Завод.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут