Нужно ли уведомлять бывшего нанимателя о создании юридического лица и назначении себя директором? Вопросы о трудовом договоре
опубликован 01.10.2017, 13:16
Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Соответственно, Вы должны уведомить сами себя.
Вот и уведомите, пусть будет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вам день
Уважаемый Сергей, в данном случае, не совсем понятно, зачем вы собрались уведомлять прежнего нанимателя. Заключать трудовой договор вы можете, если помимо учредителя, вы будете являться каким-либо работником в ООО.
Добрый день, Сергей! Вы не обязаны никого уведомлять об открытии ООО. Единственное, что вы должны решить где будет ваше основное место работы, а где - по совместительству. Приказ о назначении директора Добрый день, Сергей! Вы не обязаны никого уведомлять об открытии ООО. Единственное, что вы должны решить где будет ваше основное место работы, а где - по совместительству. Приказ о назначении директора Добрый день, Сергей! Вы не обязаны никого уведомлять об открытии ООО. Единственное, что вы должны решить где будет ваше основное место работы, а где - по совместительству. Приказ о назначении себя директором готовьте самостоятельно.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Бывший госслужащий стал учередителем ООО. надо ли уведомлять бывшего работодателя?
Я бывший госслужащий, хочу открыть ИП, нужно ли мне уведомлять бывшего работодателя?
Что делать, если у тебя есть неработающая компания перед поступлением на госслужбу - ликвидировать или переоформить?
Нужно ли уведомлять об увольнении из частной компании, бывшего работодателя?
Бывший госслужащий открывает фирму.
Я хочу устроиться на госслужбу в МВД. Но на данный момент являюсь учредителем ООО. Нужно ли об этом сообщать при трудоустройстве?
Нужно ли повторно через год уведомлять бывшую организацию госслужащего? Или только при приёме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут