Можно ли перенести отпуск без согласия работника и как это повлияет на его планы?
опубликован 01.10.2017, 20:50
Здраствуйте. У меня возникла проблема с уходом в отпуск. Я должен уйти 10 октября, взял билет на как раз 10 октября (ранее спросив можно ли мне взять билет именно на 10 число), на что мне ответили согласием. А на днях к себе вызывает заведующая бригадами (я работаю на жд транспорте) и говорит что хочет перенести мой отпуск на 10 дней вперед. И все бы ничего, я бы согласился, но я уже взял билет, составил план поездки и отдыха в отпуске, меня уже ждут куда я хочу приехать. Имеет или имеют ли право перенести мой отпуск без моего согласия?
Здравствуйте, Роман!
Согласно ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации подобный перенос отпуска возможен, если подобный случай у Вас отражен в коллективном договоре или ином локальном акте предприятия, но только при условии Вашего согласия на перенос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Право на отпуск без содержания и полный отпуск по графику - мой опыт с работодателем
На сколько календарных дней я имею право брать отпуск (28 календарных дней или 14).
Вопрос об оплате несовпадающего с датами отпуска обратного билета
Может ли заведующая поделить мой отпуск без моего согласия, если у меня есть 72 календарных дня?
Вопрос о дате начала отпуска при работе на ИП и возможности взятия замены
Вопрос о продлении отпуска без согласия - могут ли начальник иметь право на это?
Перенос отпуска без согласия
Права работника - согласованный отпуск и возможность написать заявление об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут