Несет ли работодатель какую либо ответственность за задержку расчет?
опубликован 15.06.2011, 19:04
Мой отец пенсионер. 8 июня уволился по собственному желанию. Трудовую книжку получил 8 июня. А расчет так и не выдан. Законна ли задержка расчета? Несет ли работодатель какую либо ответственность за задержку расчет? И если да, то какую? Заранее спасибо.
Екатерина!
На основании ст.140 ТК РФ расчет с работником должен быть произведен в последний день работы.
Нужно написать заявление на имя руководителя с требованием выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае отказа в выплатах или задержки следует обращаться в суд. Срок обращения в суд - три месяца со дня получения трудовой книжки и ознакомления с приказом об увольнении.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтеюганск
Похожие вопросы
Как добиться выдачи расчета после увольнения с работы?
Окончательный расчет при увольнении по собственному желанию составил (начислен) 20 000 рублей.
Проблема задержки зарплаты - уволившаяся сотрудница не получила расчет и трудовую книжку
Задержка выплаты больничного и расчета на 1,5 месяца - обращение в трудовую инспекцию и право на компенсацию
Какую ответственность несет работодатель за задержку расчета при увольнении и куда в этом случае обращаться?
Нарушение прав работника - недоплата заработной платы после увольнения по собственному желанию
В какой срок должны выплатить расчет при увольнении по собственному желанию? Куда жаловаться за задержку расчета?
Задержка зарплаты и проблемы с расчетом при увольнении - как защитить свои права в компании в Петербурге?
Задержка выплаты расчета - есть ли основания для компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут