Задержка зарплаты и проблемы с расчетом при увольнении - как защитить свои права в компании в Петербурге?

Вопрос №6501922
05.04.2015, 22:18 • г. Чудово

После длительной задержки зарплаты-не получал еще за май, июль, август, сентябрь, ноябрь 2014 г. В надежде хоть что то получить уволился по собственному желанию 2.04.15. получил наконец трудовую на руки. В заявлении о расторжении трудового договора указал требование о начислении процентов за задержку.. Расчет в день увольнения не получил по причине отсуствия денег в кассе. Что делать? Компания в питере.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обращайтесь с исковым заявлением в суд по месту нахождения ответчика. параллельно можете написать проверку в трудовую инспекцию также по месту нахождения организации, пусть проведут проверку.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Да и не затягивайте с этим вопросом, у Вас есть 3 месяца, чтобы подать иск....

Иск подается в Питер, по месту нахождения предприятия. Если в Чудово есть ее филиал, то можно и в Чудовский райсуд подавать.

Если нужна помощь юриста, обращайтесь- мои контакты здесь на странице или на сайте (кликните "Ваш юрист", что ниже ответа).

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!