Трудовой кодекс выдача трудовой книжки.
опубликован 02.10.2017, 12:21
Здравствуйте, Александр.
Выдача документов, включая Трудовой книжки, предусмотрено статьей 62 Трудового кодекса РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Срок исковой давности на взыскание компенсации за задержку выдачи трудовой книжки после увольнения
Выдача трудовой книжки без отражения в журнале - возможности и последствия
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Отсутствие трудовой книжки при увольнении - нарушение обязанностей работодателя и работника
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
Как поступить при задержке выдачи трудовой книжки после увольнения?
Как бороться за выдачу трудовой книжки и опровергнуть составление акта - опыт бывшей сотрудницы
По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут