Родственник пытается уволиться после испытательного срока, но начальник требует работать еще пару недель - что делать?
опубликован 02.10.2017, 13:18
Писать заявление, предупредив за три дня, это его право.
ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Всего хорошего.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обязательно ли предупреждать за три дня?
Да, в Законе точно сказано, иначе прогул.
Ст.71 ТК РФ
имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Испытательный срок - можно ли требовать отработки на месяц после нахождения другой работы?
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Что в данной ситуации я могу предпринять?
Проблемы с увольнением в Магните - Как директор игнорирует заявление увольнения и затягивает процесс
Как уволиться без отработки 2-х недель, если начальник и главный инженер не согласны?
Как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок после конфликта с руководителем
Брат стал объектом давления и угрозы увольнения со стороны начальника автопарка - что делать в данной ситуации?
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
На нынешней работе я никого не предупреждал о том, что ищу другую работу и меня вот-вот могут туда взять.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут