Нарушение прав супруги военнослужащего - неуставное отказ в предоставлении отпуска в частной клинике

Вопрос №13250150 из г. Краснодар
опубликован 03.10.2017, 14:12

Мой муж военнослужащий согласно закону мне должны придоставить отпуск в его дни отпуска, работаю я в частной клинике с февраля где отпуск 28 дней, в августе я отгуляла 14 дней, у мужа след отпуск в конце декабря, я в это же время хочу отгуляла оставшиеся 14 дней, но меня не отпускают, директор не хочет перед новым годом отпускать в отпуск, хотя в трудовом договоре это не оговаривалось и работников хватает, могу ли я требовать отпуск?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Аля, здравствуйте, вопрос в следующем, составлялся ли в отношении Вас график отпусков. Если да, то вы можете идти в отпуск в те даты, которые указаны в графике. Согласно ст 122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. То если графика отпусков у Вас нет, вы имеете право взять отпуск в те даты, которые хотите.

03.10.2017, 14:18
Оценка автора вопроса:
График отпусков на меня не составлен
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Краснодар - онлайн услуги юристов