Нарушение прав супруги военнослужащего - неуставное отказ в предоставлении отпуска в частной клинике
опубликован 03.10.2017, 14:12
Аля, здравствуйте, вопрос в следующем, составлялся ли в отношении Вас график отпусков. Если да, то вы можете идти в отпуск в те даты, которые указаны в графике. Согласно ст 122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. То если графика отпусков у Вас нет, вы имеете право взять отпуск в те даты, которые хотите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск одновременно со своим супругом (он-военнослужащий), если я ещё не отработала 6 месяцев?
Военнослужащий под угрозой увольнения из-за переработок и отпусков - законные ли действия властей?
Распространяется ли закон о предоставлении отпуска женам военнослужащих на Центр Занятости?
Конфликт интересов - кто прав в споре между учителем и директором по поводу отпуска с супругом-военнослужащим?
Военная супруга - правила отпуска в семье
Можно ли взять отпуск одновременно с военнослужащим мужем, если на работе ограничения по времени отпуска?
Военнослужащему отказали в отпуске на полную программу - куда обращаться и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут