Какие сроки для составления приказа и выплаты расчета при увольнении без отработки 2 недель?

Вопрос №13250267 из г. Александров
опубликован 03.10.2017, 14:34

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста муж написал заявление на увольнение 29.09.17 г., приказ должен быть составлен тем же числом, что и заявление и в какие сроки должны выплатить расчет? (Без отработки 2 недель)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шаркова Екатерина Николаевна

Юрист Москва, стаж 3 годa

4.6 52 отзывa

Здравствуйте!

Приказ должен быть датирован последним рабочим днем сотрудника, так как в противном случае не обеспечивается уровень прав и гарантий работника, которые прописаны в трудовом законодательстве. Ведь работник имеет право отозвать свое заявление до 24 часов последнего дня работы.

При расторжении трудового договора по инициативе работника расчет осуществляется в день увольнения, то есть в последний рабочий день. Если в день увольнения Вы не получили расчет, необходимо подать на имя бывшего работодателя заявление с требованием выплаты задолженности по оплате труда и компенсации за неиспользованный отпуск, а работодатель должен выплатить расчет сразу или на следующий день после подачи Вами заявления.

03.10.2017, 15:16

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 41 минуту

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Смысл в том что они работают по сей день. Так как написали заявление по просьбе руководства (29.09.17 г. ) все на предприятии в связи с переводом на другое предприятие. Как должна произойти выплата в этом случае?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие сроки для составления приказа и выплаты расчета при увольнении без отработки 2 недель?

Юридические услуги в Александров

Похожие вопросы