Нарушение оплаты и угрозы работодателя - куда обратиться и как защититься?

Вопрос №13252518 из г. Москва
опубликован 03.10.2017, 23:37
Куда можно пожаловаться, если работодатель уволил по заявлению сотрудника а не оплатил проценты заработной платы, только окладную часть. Официально оплачивали 9000 а остальное в конверте, уволилась из-за того что скрывались проценты от налогов. Сейчас работодатель угрожает и запугивает тем что сообщит куда-то чтоб меня нигде не брали на работу, такое возможно? Куда можно на него пожаловаться?+у него еще проходят сделки без учета налогов.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Бывший роботодатель просто пугает, никак он не может повлиять на будущее ваше трудоустройство. На действия работодателя можно пожаловаться в прокуратуру (более эффективней будет), в трудовую инспекцию о не выплате заработной платы, в налоговую о левых схемах о зарплатах в конвертах (тоже эффективней будет).

03.10.2017, 23:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное.буду действовать как вы написали. Такого работодателя нужно наказывать тем более я не первая.....
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Здравствуйте! Обращайтесь в инспекцию по труду. Если мы ведем речь о Москве, то у московской инспекции есть сайт, в нем есть раздел, где можете оставить жалобу. Все жалобы с сайта рассматриваются в обязательном порядке.

04.10.2017, 03:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Галина Михайловна! Если речь идет о лишении премии, то это возможно только на основаниях, предусмотренных Правилами премирования, утвержденными в Вашей организации; незаконное лишение премии можно обжаловать. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

04.10.2017, 10:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских