Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

VII. Ответственность за соблюдение

порядка ведения трудовых книжек

45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Направьте работодателю заявление с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки,

В случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства, установлена частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

Всего хорошего.

04.10.2017, 12:59

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Работодатель обязан восстановить вашу трудовую книжку за свой счет и своими силами, поскольку именно он виноват в утрате документа.

Но поскольку это ваша трудовая книжка, окажите ему в восстановлении трудовой книжке помощь, ксерокопии и прочее.

04.10.2017, 12:57

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Дарья! Восстанавливайте свою трудовую самостоятельно, это будет быстрее и надежнее. Ну а к работодателю, считаю, можно обратиться с соответствующим иском о возмещении морального и материального вреда, так как он не обеспечил сохранность переданных ему документов. Не имеет никакого значения по какой причине и по чьей лично вине произошла утеря документов. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

04.10.2017, 14:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

У меня фактически нет никаких доказательств о том, что она у него. Может, нужно послать официальное письмо с просьбой вернуть трудовую или подать куда-нибудь заявление, в трудовую инспекцию, например?

04.10.2017, 13:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Что значит нет доказательств, что трудовая книжка до утраты бьла у работодателя, это признается априори, при заключении трудового договора трудовая книжка передается работодателю и хранится у него.

Это работодатель должен искать доказательства, что трудовая книжка выбыла из его владения до утраты, и почему именно.

Вам нужно восстанавливать трудовую книжку или получать ее дубликат, а не жаловаться (пока по крайней мере). Обращайтесь к работодателю с письменным заявление о восстановлении трудовой книжки (2 экз.), проставляйте отметку о принятии или отравляйте почтой с уведомление о вручении. И если ваше законное требование не будет выполнено в теч. 15 дн., можно думать о жалобах.

04.10.2017, 13:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель потерял мою трудовую книжку при переезде. Что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы