Могут ли сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком сократить в связи с ликвидацией организации?

Вопрос №13255794 из г. Клинцы
опубликован 04.10.2017, 16:25

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне пришло уведомление о сокращении в связи с ликвидацией организации, я так понимаю вместе со всеми, имеют ли право меня сократить до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? процедура ликвидации будет еще около года?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бырдина Татьяна Игоревна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 105 отзывов

При ликвидации организации увольняются все ее работники. Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, в том числе и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут быть уволены по п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ. В соответствии с частью четвертой ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а следовательно, все гарантии и компенсации также сохраняются за работником в полном объеме. Увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по общим правилам с учетом, однако, того обстоятельства, что этот работник не обязан являться на работу даже в случае ликвидации организации.

04.10.2017, 16:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Адвокатский кабинет Машкова Э.А.

Юридическая фирма из города Брянск, стаж 12 лет

4.9 310 отзывов

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством уволить Вас можно только в двух случаях: 1) При сокращении, если до окончания отпуска по уходу за ребенком остается 2 или менее месяцев; 2) ПРИ ЛИКВИДАЦИИ предприятия или его филиала в целом. К сожалению Вы попадаете под второй вариант, и в данном случае увольнению подлежат все без исключений. Удачи Вам!

06.10.2017, 13:44

Спросить юриста