
Ирина
24.12.2016, 14:16
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Читать ответы (2)
Мы работаем по графику сутки через двое, а в договоре указан график 2 дня по 12 часов и 2 выходных дня, законно ли это? Если нет, то куда обратиться?
Вася, первоначально можно обратиться к работодателю с предложением внести изменения в трудовой договор. Если оставит ваше обращение без рассмотрения, то вы вправе обратиться в труд. Инспекцию, суд или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос

