Могут ли урезать надбавку беременной экономистке в Жилкомсервисе?

Вопрос №1325846 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2011, 11:25

Я работаю экономистом в Жилкомсервисе. Мне через месяц уходить в декретный отпуск, а на работе сократили вполовину надбавку... при том, что вся зарплата у нас и складывается из оклада и надбавки. Имеют ли право урезать надбавку беременной?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Будилова Наталья Николаевна

Адвокат Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

надбавку за что? о всех существенных изменениях в условиях труда в том числе и изменений оплаты вас обязаны заблаговременно известить не менее чем за 2 месяца. на оплату больничного в связи с беременостью и родами изменение не повлияет так как ам в декрет через месяц

Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

может у вас надбавки не входят в фонд оплаты а помимо,тогда уж ничего не сделать

17.06.2011, 15:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 39 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Стерлитамак, стаж 16 лет

4.9 917 отзывов

Для того чтобы ответить полноценно необходимо проанализировать из чего складывается ваша заработная плата, что отражено в трудовом договоре,

я не думаю, что вам сильно стоит волноваться, т.к. в вашем случае возмется среднемесячная заработная плата для исчисления пособий

17.06.2011, 12:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7