Вопрос выплаты персональной надбавки при отсутствии выплаты зарплаты
Вопрос №6068879
из г. Архангельск
опубликован 10.02.2015, 21:11
опубликован 10.02.2015, 21:11
Не выплачивают зарплату уже 2 месяца.
Зарплата состоит из оклада + персональная надбавка.
Могу ли я расчитывать в суде на выплату персональной надбавки? Есть приказ о начислении надбавки Установить ФИО, должность, надбавку к должностному окладу на срок с 30 ноября 2014 г по 30 мая 2015 г. в размере xxxx руб. . Смущает формулировка и отсутсвие явного указания, что надбавка начисляется на каждый месяц.
Также в трудовом договоре сказано, что выплата надбавок, премий и т.п. зависит от финансового положения компании.
Никаких других приказов об изменении надбавок я не подписывал и не видел.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это понятно. Вопрос в другом. Могу ли я рассчитывать на выплату персональной надбавки за каждый месяц?
10.02.2015, 21:28
Задать вопрос юристу
Да, иск о взыскании з/п и надбавки за каждый месяц
10.02.2015, 21:30
Это лучший ответ
адбавку к должностному окладу на срок с 30 ноября 2014 г по 30 мая 2015 г.
И что вас тут смущает?? Стандартная формулировка.
Оклад выплачивается каждый месяц к нему на период установлена надбавка. с 30.11.14 по 30.05.15.
Так понятно?
10.02.2015, 21:43
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы, также обратитесь в трудовую инспекцию
10.02.2015, 21:15
Это понятно. Вопрос в другом. Могу ли я рассчитывать на выплату персональной надбавки за каждый месяц?
10.02.2015, 21:28
Да, иск о взыскании з/п и надбавки за каждый месяц
10.02.2015, 21:30
Это лучший ответ
адбавку к должностному окладу на срок с 30 ноября 2014 г по 30 мая 2015 г.
И что вас тут смущает?? Стандартная формулировка.
Оклад выплачивается каждый месяц к нему на период установлена надбавка. с 30.11.14 по 30.05.15.
Так понятно?
10.02.2015, 21:43
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
12
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Новокузнецк
Дорофеева Е.Ю.
5
273
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Учет персональной надбавки при расчете выплат по сокращению должности
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Неоправданное сокращение надбавки к заработной плате - правомерные действия руководства?
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Сокращение и не выплата надбавки - нарушения со стороны работодателя
Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут