Отец одиночка каждое лето, может уходить в отпуск.

Здравствуйте уважаемый Владимир! Вам необходимо знать, что в том случае если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ. В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха); запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии; ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни; дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность; запрет на расторжение трудового контракта по причине соответствия занимаемой должности; иные виды гарантированных льгот, предусмотренных действующим законодательством. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников. В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации. Имеете право на отпуск в удобное время. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.