Запрет директора на парковку для определенных категорий работников - законные действия?

Вопрос №13259473 из г. Когалым
опубликован 05.10.2017, 12:26
Добрый день уважаемые юристы! Дело в том, что на нашем предприятии существует парковка для автомобилей работников нашей фирмы. Директор придумал, что на этой стоянке должны парковаться только работники АУП, всем остальным рабочим, начальникам цехов и т.д, запретил ставить машины и пригрозил лишением премии в случае неповиновения. Кроме самого директора никто никогда не жаловался и стоянки хватало на всех. Законны ли его действия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если зем участок находится во владения предприятия, то законны. А, если нет, то не имеет право ставить вопросы о пользовании участком по своему усмотрению.

А так да, как захочет, так и сделает.

05.10.2017, 12:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Ваш руководитель много на себя берет. Ругаться с начальством и ставить автотранспортное средство на данную стоянку Ваше личное право. А лишение премий,,, был бы человек, а наказать за что найдется. Так что выбирайте сами, стоянка или премия. Удачи.

05.10.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Грамотный юрист

Ответ на ваш вопрос зависит от того, кому принадлежит территория парковки, какими внутренними документами предприятия регулируется ее использование. Можете написать коллективное письмо в адрес руководства организации. Но это может ничего не дать, так как ни один закон не обязывает работодателей обеспечивать сотрудников парковочным местом возле работы.

05.10.2017, 12:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Лишение премии

Юридические услуги в Когалым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских