Проживающему в Красноярске сотруднику Ванкорского месторождения не положена северная надбавка в размере 30%

Вопрос №13260306 из г. Бузулук
опубликован 05.10.2017, 15:29

Сотрудник проживает в городе Красноярске. Принят на работу на Ванкорское месторождение район Крайнего Севера. Утверждает что ему положено установить северную надбавку в размере 30%. г. Красноярск не относиться к Районам Крайнего севера и местностям приравненным к ним. Не вижу основания при трудоустройстве устанавливать изначально 30% Северной надбавки. Так ли это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татарчук Лидия Николаевна

Юрист Петрозаводск

4.8 719 отзывов

В данной ситуации установление надбавки должно производиться на общих основаниях:

По истечении первых шести месяцев работы - 10%,

за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% до достижения 60% заработка,

за каждый последующий год работы - 10% по достижении 80% заработка (Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от 10.02.196)

05.10.2017, 15:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате

Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате

8 800 505-91-11

Юрист из города Юрга

4.7 4112 отзывов

Здравствуйте, Александр!

Согласно Указу Президиума ВС РФ от 26.09.1967 г. № 1908-VII (действует по настоящее время), ст.ст. 316, 317 ТК РФ, ст. 10 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1, по истечении шести месяцев работы на Крайнем Севере данному работнику необходимо установить 10%-надбавку за работу в условиях Крайнего Севера и каждые полгода повышать эту надбавку на 10% до достижения 60%.

05.10.2017, 15:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста