Проблема с районным коэффициентом при работе на крайнем севере - что делать и положен ли перерасчет?

Здравствуйте Елена!

Работодатель - не законодатель.

Районный коэффициент устанавливается на основании ст. 316. Районный коэффициент к заработной плате ТК РФ и ст.10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в редакции от 29.12.2020

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Перерасчет возможен, для этого Вам следует обратиться в ГИТ, которая может оштрафовать организацию за нарушение норм трудового законодательства по части 1 статьи 5.27 КоАП на сумму до 50 000 руб. + штраф на директора до 5000 руб. даже за невыплату компенсации, не говоря уже о невыплате зарплаты.

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе

Сокращенное наименование: Гострудинспекция в ЯНАО

Юридический адрес: 629008, Тюменская область, ЯНАО, г.Салехард, ул.Ямальская,14

Фактический и почтовый адрес: 629008, Тюменская область, ЯНАО, г. Салехард, ул.Ямальская,14

Фактический адрес структурных подразделений:

629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, 21, тел. 8 (34922) 3-40-70

629802, г. Ноябрьск, ул.8 Марта, 6, тел. 8 (3496) 42-00-15

629300, г. Новый Уренгой, мкр. Оптимистов, 4/3, тел. 8 (3494) 24-50-03

Адрес электронной почты: git89@rostrud.ru

Удачи Вам!