Надым, 03.08.2021, 09:32

Проблема с районным коэффициентом при работе на крайнем севере - что делать и положен ли перерасчет?

Вопрос №18621252 из г. Салехард
опубликован 03.08.2021, 09:32
Проживаем в районах крайнего севера, районный коэффициент положен 1.7. Но в трудовом договоре указан 1.5. Так же говорят, что работодатель сам вправе решать размер РК. Подскажите как решить этот вопрос и положен ли перерасчёт? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Елена!

Работодатель - не законодатель.

Районный коэффициент устанавливается на основании ст. 316. Районный коэффициент к заработной плате ТК РФ и ст.10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в редакции от 29.12.2020

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Перерасчет возможен, для этого Вам следует обратиться в ГИТ, которая может оштрафовать организацию за нарушение норм трудового законодательства по части 1 статьи 5.27 КоАП на сумму до 50 000 руб. + штраф на директора до 5000 руб. даже за невыплату компенсации, не говоря уже о невыплате зарплаты.

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе

Сокращенное наименование: Гострудинспекция в ЯНАО

Юридический адрес: 629008, Тюменская область, ЯНАО, г.Салехард, ул.Ямальская,14

Фактический и почтовый адрес: 629008, Тюменская область, ЯНАО, г. Салехард, ул.Ямальская,14

Фактический адрес структурных подразделений:

629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, 21, тел. 8 (34922) 3-40-70

629802, г. Ноябрьск, ул.8 Марта, 6, тел. 8 (3496) 42-00-15

629300, г. Новый Уренгой, мкр. Оптимистов, 4/3, тел. 8 (3494) 24-50-03

Адрес электронной почты: git89@rostrud.ru

Удачи Вам!

03.08.2021, 09:43
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Здравствуйте, Елена! Вообще если в регионе коэффициент 1,7, то работодатель должен использовать его, а не выдумывать из головы какой-то свой при определении оплаты труда. И несмотря на то, что вопрос оплаты труда регламентируется локальным нормативным актом, он не должен противоречить региональному и федеральному законодательству (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Если работодатель отказывает в перерасчете, то сначала можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а потом Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

03.08.2021, 09:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Должен быть установлен в соответствии с ст. 316. Районный коэффициент к заработной плате ТК РФ и ст.10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в редакции от 29.12.2020

03.08.2021, 09:50

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских