Некорректное сокращение работника - работодатель требует указать причину ухода по собственному желанию и лишает предупреждения
Вопрос №13261048
из г. Красноуфимск
опубликован 05.10.2017, 17:46
опубликован 05.10.2017, 17:46
А если работодатель сказал, что сокращение, а в заявлении, чтоб писали "по собственному желанию".. Это как, нормально? И "сократил" без предупреждения, а так что "завтра уже не надо выходить"?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Из Вашего вопроса следует, что было сокращение, но предложили написать по собственному желанию. Те кто написал по собственному будут уволены, согласно их заявления. Увы доказать что либо навряд ли получится. Кто устоял и заявление не написал, но был уволен, у тех есть различные шансы. Можно восстановиться. Можно требовать компенсации и так далее. Полагаться на государство не советую, там на фиг ни кому ни чего не надо. Реально только через суд.
05.10.2017, 18:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток.
Действия работодателя незаконны.
Вы имеете полное право не писать заявление на увольнение.
Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
05.10.2017, 17:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое! Успехов Вам!!
Доброго времени суток!
Это незаконно, подавайте письменную жалобу в ГИТ
Всего доброго. При необходимости можете задавать уточняющие вопросы.
05.10.2017, 17:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
Действия работодателя незаконны. О предстоящем сокращении обязаны уведомить за 2 месяца. А выплаты должны произвести согласно статьи 178 Трудового кодекса. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
05.10.2017, 17:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 426
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель не предупредил о сокращении и отказывается выплачивать компенсацию? Куда обратиться?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Несколько сотрудников подвергнуты сокращению и вынуждены писать заявления на увольнение - правомерность долговых выплат
Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию из-за сокращения вакансии?
Отсутствие ознакомления с уведомлением и предписаниями руководителя при срочном увольнении по сокращению
Я написал заявление по собственному желанию без предупреждения о сокращении и без возможности отработки времени
Как правильно писать заявление при сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут