Как защитить свои права, если работодатель не предупредил о сокращении и отказывается выплачивать компенсацию? Куда обратиться?
опубликован 15.07.2019, 18:34
Попала под сокращение, без предупреждения и уведомлений. Работодатель компенсацию выплачивать не хочет, говорит пишите заявление пособственному желанию. Что делать, куда обратится?
Добрый день Александр! Если уж работодатель, в открытую пытается Вас, заставить написать заявление по собственному желанию. Обращайтесь в прокуратуру. Если сможете записать хотябы аудио, Вашего с ним разговора (лучше видео), приложите в жалобе. В трудовую инспекцию, не всегда действенно.
И лучше на время проверки уйти на больничный или в отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Александр! Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как защитить свои права при принудительном расчете по собственному желанию после сокращения должности?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Действия работодателя при предоставлении уведомления о сокращении штата и настоянии работника на расторжение договора
Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Может ли матери-одиночке получить выплаты при раннем уходе после подписания уведомления о сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут