Гражданка Украины, работающая в детском саду, столкнулась с проблемой уведомления УФМС о своем трудоустройстве
опубликован 05.10.2017, 18:29
Доброго вам времени суток. Действительно о приеме на работу иностранного гражданина и об увольнении нужно уведомлять управление по вопросам миграции МВД РФ.Удачи вам и всего наилучшего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Независимо от того сколько времени иностранный гражданин работает на территории России, необходимо уведомлять УФМС о приеме на работу или об увольнении с работы иностранного гражданина
Такой порядок существует давно и его никто не отменял, срок уведомления в течение 3 рабочих дней, в противном случае возможно штраф до 800000 руб.
Срочно заполняете уведомление установленной формы о приеме на работу иностранного гражданина, даты приема на работу пишите не позднее трех рабочих дней назад.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Когалым
Похожие вопросы
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Вопросы кадрового делопроизводства в бюджетной организации
Действует ли приказ о закрытии детских садов на военном городке?
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Как принять ребенка в детский сад по месту жительства в 3 года, если очередь не прошла в ближайших садах?
Как сохранить работу и оставить ребенка в детском саду, если есть проблемы на работе?
Перевод в другой детский сад. Нет перерасчета с бывшего детского сада? Там мы болели и сообщали в детский сад. Что делать?
Каков отпуск психологу, работающему в двух детских садах по 0,5 ставки в каждом?
Проблема с поступлением ребёнка в детский сад - отсутствие места и непредоставление обещанного места. Как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут