Задержка выплаты пособия во время декретного отпуска - сколько дней вправе работодатель просрочить и что делать?
опубликован 05.10.2017, 20:14
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
всего хорошего.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Он вообще не имеет права допускать просрочки. Жалуйтесь.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.07.2017) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
☼ Здравствуйте,
Конечно работодатель все должен оплачивать в сроки, почему конкретно вам не производит выплату, мы точно знать не можем
Желаю Вам удачи и всех благ!
Работодатель не вправе задерживать заработную плату, в том числе выплату пособия по уходу за ребенком. В случае задержки обращайтесь в госинспекцию труда с жалобой.
Какие действия должны впервую очередь? Какое то писеменное обращение работодателю?
Обязательных никаких действий законом не предусмотрено. Можете просто позвонить сказать, что если не перечислят завтра, то пойдете жаловаться.
Можете к нему обратится письменно, в случае игнорирования обращайтесь в трудовую инспекцию.
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил декретное пособие и остатки зарплаты - куда обратиться и как подать на моральный вред?
Вечер добрый скажите пожалуйста, нахожусь на больничном листе имеет ли право работодатель отправлять на курсы.
Работник требует выплату задолженной зарплаты - имеет ли работодатель право отказать и уволить по статье?
Вопросы о возвращении на работу в декрете по уходу за ребенком - условия и оплата
Что делать, если работодатель обанкротился во время нахождения в декрете и какую финансовую поддержку можно ожидать?
Можно пойти из декрета в декрет?
Может ли работодатель установить разные оклады для работников с одинаковыми обязанностями? Опыт из декрета подтверждает
Работодатель отказывает в досрочном выходе на работу на неполный день во время декретного отпуска - что делать?
Я работаю 4 месяца, на месте человека, который находится в декрете до 2014 г. я сама в ноябре ухожу в декрет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут