Возможность взять дополнительный оплачиваемый отпуск в запретные месяцы компании 1.8
опубликован 06.10.2017, 18:17
Скажите, могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск в любое удобное для меня время? Работаю в кампании 1.8,Так же в компании есть месяцы в которые в отпуск нельзя. Можно ли в один из этих месяцев взять такой отпуск?
Право решать, когда и кому из работников предоставлять оплачиваемый отпуск, отдано законом работодателю. Он составляет график отпусков на календарный год за две недели до новогодних праздников. Согласовывает его с профсоюзом и знакомит с ним работников. Такой порядок определяет статья 123 Трудового кодекса РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток!
С согласия работодателя, поскольку отпуск предоставляется согласно графику
Всего доброго, желаю удачи.
Доброго Времени суток!
ДА, конечно имеете право, в любое удобное для ВАС время - ЭТО закреплено в законе
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
Вы бы в вопросе пояснили свой статус, связанный с катастрофой на ЧАЭС. Категорий льготников много, меры соц. поддержки у них разные. Или самостоятельно изучайте Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 28.12.2016) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".
Я имела ввиду чернобыльский дополнительный отпуск
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Возможность ветерану боевых действий-пенсионеру работать в гражданской организации и взять дополнительный отпуск
Возможность взятия оплачиваемого отпуска для работника ОАО РЖД с четырьмя детьми до 14 лет.
Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий основание
Можно ли военнослужащему по контракту взять оплачиваемый отпуск для заботы о ребенке-инвалиде?
