Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Вопрос о возможности отработки 2 недель после подачи заявления об увольнении в отпуске

Вопрос №13269093 из г. Смоленск
опубликован 07.10.2017, 12:50

Здравствуйте. Я работаю в магазине материально ответственным лицом. Ушла в отпуск на 28 календарных дней с последующим выходом, Но в сложившихся обстоятельствах решила уволиться будучи в отпуске. Заявление об уходе подала 18.09.2017 чтоб уволили с 06.10.2017. Должна ли я или могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. . Период нахождения в отпуске входит в этот срок. Статья 80 трудового кодекса.

07.10.2017, 12:51

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Татьяна

Дело не в отработке а предупреждении за 2 недели. Поэтому формально все правильно, не должны

Удачи вам и вашим близким!

07.10.2017, 12:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В этой ситуации у вас не возникает обязанности отрабатывать еще две недели Работодатель вас должен был уволить вчера в пятницу 6 октября.

07.10.2017, 12:53

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Нет, отрабатывать Вам не нужно. Время Вашего нахождения в отпуске входит в этот срок. Удачи вам! Спасибо за обращение на наш сайт.

07.10.2017, 12:54

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Уважаемая Татьяна, здравствуйте!

По ТК РФ работник обязан предупредить об увольнении не позднее чем за 2 недели. А что он эти 2 недели будет делать: находиться в отпуске, на больничном или работать - не важно. Главное предупреждение.

Также важно, осталось ли на всякий случай у Вас доказательство, что Вы подавали заявление об увол. (2-ой экз. с отметкой или иное док-во - чтобы Вам работодатель не сказал, что Вы не подавали заявление, ничего не знаю, отрабатывайте.

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.

07.10.2017, 12:54

Спросить юриста