Как организовать смену МОЛ и передачу ТМЦ, а также инвентаризацию при увольнении ответственного менеджера во время отпуска?
опубликован 11.01.2015, 15:01
Я работаю менеджером и являюсь материально ответственным лицом. Я планирую уволиться по собственному желанию, еще у меня через неделю отпуск. Как мне быть? Могут ли мне отказать в отпуске? Могу ли я подать заявление в второй или третий день отпуска? Как будут проводить смену МОЛ и передачу ТМЦ, а также инвентаризацию, если я буду в отпуске?
А это Ваша проблема???
Вы написали заявление и через 14 дней вправе не выходить на работу за эти дни у вас все обязаны принять
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением.
Вы можете написать заявление на гражданский отпуск с последующим увольнением и до отпуска провести ревизию и сдать товар другому МОЛ
Здравствуйте! Не имеют права отказывать. Заявление хоть в первый день отпуска подать можете. Вас обязаны уведомить об инвентаризации
Если отпуск по графику то не имеют права отказать Заявление на увольнение вы можете подать в любой день нахождения в отпуске Вообще инвентаризация должна происходить в вашем присутствии вы должны подписать акт передачи ТМЦ другому лицу. Но если вы уйдете в отпуск- сами решайте присутствовать вам при инвентаризации или нет Но обычно когда не присутствуют при инвентаризации -велик риск навесить недостачу
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Несостоятельная ситуация - работница отозвана из отпуска и оставлена без официального приказа
