Как выбрать наиболее выгодный вариант увольнения из ОВД - по сокращению или по достижению предельного возраста?
опубликован 19.06.2011, 18:40
Я аттестованный сотрудник ОВД мне 52 года. В июне мне выдали уведомление о сокращении. Моя должность сокращается. Как лучше уволиться из ОВД по сокращению или по достижению предельного возраста?. Кадры требуют уволиться по достижению предельного возраста. В бухгалтерии говорят. Что лучше по сокращениюю, тогда якобы выплаты больше.
Заранее благодарна.
Если это не принципиально, то в бухгалтерии правильно сказали.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Наталья, добрый день! Разница есть. В размере ЕП при увольнении. НО - не в Вашем случае. И при увольнении по достижении предельного возраста, и при увольнении по сокращению Вы получаете ЕП в размере 100 процентов. Зависит от выслуги лет в календарном исчислении.
Если выслуга лет у Вас от 15 до 20 - получаете 15 ОДС (окладов). Более 20 лет - 20 ОДС.
Остальные выплаты стандартные.
Также отмечу, что при наличии двух и более оснований для увольнения (не беру, так, называемые, отрицательные основания) Вы имеете право выбора основания.
Увольняйтесь по сокращению...
Удачи Вам!
С уважением,
Харченко О.В.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация