Вопрос законности укорачивания отпуска без согласия палатной медсестры
опубликован 08.10.2017, 21:47
Здравствуйте, я работаю палатной медсестрой, по Трудовому договору, отпуск составляет 58 дней. В 2016 году у меня отпуск составил 55 дней, в 2017 г возможно тоже будут убирать дни, законны ли такие действия, учитыва что я не подписывала никакие соглашения? Спасибо Вам.
Это незаконно, фактически у вас имеется существенное изменение трудовых прав без вашего на то согласия и без уведомления - обращайтесь в суд и оспаривайте действия раьботодателя
есть успешное дело по данным спорам с РЖД.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вам день
Уважаемая Венера, в данном случае, если вы не подписывали никаких документов, то это нарушение закона. Обратитесь с официальным запросом к работодателю. Также вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Влияет ли запоздалое соглашение на использование дополнительного отпуска для техников на заводе?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможно ли переносить отпуск на несколько лет? И что происходит с неотгулянными днями?
Требование администрации об возврате отпускных за превышение дней отпуска законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут