Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга Николаевна

3.7k

Задано вопросов 31, из них VIP - 1

Новокузнецк, 09.10.2017, 11:21

Отрицание работодателем права на отпуск инвалиду - где обратиться и как защитить свои права?

Вопрос №13276646 из г. Кемерово
опубликован 09.10.2017, 11:21

Я инвалид 3 гр.с 2012 г. работаю в мед. учреждении, по закону мне положен отпуск не менее 30 дн., работодатель, отрицает это, ссылаясь, на то,что мы,,ООО Санаторий-профилакторий, хотя матери ребёнка инвалида давали доп. отпуск? Правы ли они, куда мне обратиться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Ольга Николаевна!

Труд инвалидов регулируется такой нормативной базой:

•Трудовой кодекс РФ;

•Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-Ф 3 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

В частности, право на ежегодный отпуск с увеличенным количеством 30 дней закреплено в статье 23 Федерального Закона №181-Ф 3.

Дополнительный официальный отдых без содержания устанавливается согласно 128-й статье ТК РФ. Здесь указано, что работающие инвалиды имеют право на 60 календарных дней ежегодно без сохранения зарплаты на этот период.

Обратиться можете в прокуратуру и суд.

09.10.2017, 11:34

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Нет не правы инвалидам положен дополнительный отпуск, обратитесь в государственную инспекцию по труду с жалобой либо в прокуратуру.

09.10.2017, 11:22

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Похожие темы:
Санаторий профилакторий
Отпуск работодателя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отрицание работодателем права на отпуск инвалиду - где обратиться и как защитить свои права?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Инвалидность 3 группы - права на отпуск и льготы на работе

Требование компенсации за не предоставленный ежегодный отпуск инвалиду 3 группы после 10 лет работы

Имеет ли инвалид 3 группы гулять ежегодный отпуск в удобное для себя время?

Возможен ли отказ работодателя в отпуске без содержания инвалиду 3 группы?

Возможность инвалиду получения двухдневного оплачиваемого отпуска при наличии дополнительного отпуска за вредность

У работника отпуск 42 календарных дня (педагог), установлена инвалидность 3 группы. Его отпуск удлиняется ли на 2 дня?

Я являюсь работающим инвалидом третьей группы получила путевку санаторно-курортного лечения с фонда социального страхования